Habilidades líder coach
- Cursos a medida y totalmente personalizados
Dirigido a todos los empleados, mandos intermedios y directivos que trabajen en equipo.
Enfocado en que directivos y mandos desarrollen habilidades de coaching para mejorar la capacidad de guiar, influir, motivar y desarrollar a sus colaboradores de manera eficaz, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Incide en el desarrollo y retención de talento, el compromiso, y la cuenta de resultados.
Objetivos
- Incide en el desarrollo y retención de talento, el compromiso, y la cuenta de resultados.
- Conseguir jefes que motiven, influyan y desarrollen a los demás.
- Alinear los objetivos individuales de los miembros del equipo con los objetivos organizacionales.
- Conseguir los objetivos marcados a través de planes de acción eficaces.
- Dotar a directivos y mandos de habilidades soft.
Método, Contenido y Resultados
Diagnóstico. Exploración de la realidad. Coaching Grupal. Habilidades soft. Psicología Positiva. PNL (metamodelo).) Estudio de casos: Análisis de casos reales para identificar las mejores estrategias de liderazgo. Si se da el caso, coaching individual: Sesiones personalizadas para participantes puntuales.
Jornada teórica y participativa que provoca mayor comprensión sobre la importancia de un liderazgo auténtico y su impacto en las organizaciones. Se trabaja en profundidad habilidades como la escucha activa, la empatía, el asertividad, el uso del lenguaje, la comunicación clara, la resolución de conflictos y planes de acción smart. Se profundiza en concepto de liderazgo como servicio y la forma de conseguirlo.
- Equipos más comprometidos, organizados y motivados.
- Mejora la captación, retención y desarrollo del talento.
- Reducción del estrés.
- Mejora la productividad y se alcanzan mejores resultados.
Información
Dirigido a todos los empleados, mandos intermedios y directivos que trabajen en equipo.
